Titulação:
Bacharelado
Duração:
4 anos
Turno:
Noturno
Modalidade:
Presencial

Sobre o Curso

O curso de Administração de Empresas da Faculdade PIO XII é reconhecido como pioneiro no município de Cariacica. Desde sua implantação em 1999, o curso tem se destacado por oferecer aos alunos uma formação abrangente, preparando-os para atuarem em diversos departamentos e setores de organizações.

O administrador desempenha um papel fundamental ao avaliar os objetivos da empresa ou de uma área específica, além de desenvolver estratégias para alcançá-los. Ele também é responsável por criar e implementar políticas, programas e métodos de trabalho.

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Curso Reconhecido no MEC

Administração com Linha de Formação Específica em Administração de Empresas

Ato de Reconhecimento

Reconhecimento renovado pela portaria n 207, de 25/06/2020. Publicado no D.O.U n 128, seção 1, pág 69, em 07/07/2020.

Diferenciais do Curso

Ensino atualizado para o mercado
Visitas técnicas e aulas de campo para aplicação de conceitos teórico-práticos.
Corpo docente altamente qualificado
Conciliação de estudos e carreiras
Laboratório estruturado para a realização de aulas práticas, pesquisas e estágios supervisionados
Palestras e Networking com profissionais da área

Nosso objetivo é fornecer as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar no mundo dos negócios. Através de um programa abrangente e atualizado, você aprenderá os princípios fundamentais da administração, incluindo planejamento estratégico, liderança inspirada e tomada de decisões inteligentes. Abordaremos também temas como gestão de recursos humanos, marketing, finanças e empreendedorismo.

Com um corpo docente experiente e especializado, combinando teoria e prática, oferecemos uma abordagem interativa e colaborativa de aprendizagem. Por meio de estudos de caso, simulações e projetos práticos, você terá a oportunidade de aplicar o que aprendeu em situações reais de negócios. A participação ativa em discussões e atividades em grupo é encorajada para melhorar a compreensão dos conceitos e desenvolver habilidades de resolução de problemas.

Após a conclusão do curso, você estará preparado para enfrentar os desafios do mundo empresarial, seja como empreendedor, gerente ou líder corporativo. Junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e crescimento, e alcance seus objetivos no campo da administração!

Nossos cursos de administração abrangem diversas áreas de atuação. Prepare-se para a gestão empresarial, empreendedorismo, recursos humanos, marketing e vendas, finanças e contabilidade, além da consultoria. Desenvolver habilidades relevantes para tomar decisões estratégicas, liderar equipes e enfrentar os desafios do mundo dos negócios. Esteja pronto para uma carreira de sucesso.

O perfil do egresso de nosso curso de administração é de um profissional altamente qualificado e preparado para os desafios do mundo dos negócios. Eles possuem amplo conhecimento em diversas áreas, como estratégia, recursos humanos, finanças, marketing e empreendedorismo.

São líderes inspiradores, capazes de tomar decisões estratégicas embasadas em análises criteriosas. Demonstram pensamento estratégico, habilidades de comunicação eficazes e uma mentalidade empreendedora. São analíticos, éticos e estão prontos para uma variedade de oportunidades de carreira como gestores, empreendedores, consultores e líderes corporativos.

O projeto pedagógico do nosso curso de Administração tem como objetivo principal formar profissionais com três competências essenciais: técnicas, humanas e conceituais.

As habilidades técnicas envolvem o conhecimento prático da profissão, ou seja, saber como realizar diferentes tarefas. Os estudantes adquirem habilidades como elaborar planos de marketing, realizar recrutamento de pessoal e compreender as finanças organizacionais.

As competências humanas estão relacionadas ao trabalho em equipe, comunicação interpessoal, liderança, motivação e resolução de conflitos. Reconhecemos a importância dessas habilidades para o sucesso profissional.

Além disso, valorizamos as competências conceituais adquiridas por meio de uma sólida formação teórica. A teoria capacita os futuros administradores a transitar entre diferentes setores da economia, fornecendo uma base sólida e duradoura.

A análise de casos reais desempenhando um papel fundamental em nosso curso. Ela não apenas contribui para a formação de uma “jurisprudência” na área administrativa, por meio da discussão de casos exemplares, mas também permite que os alunos desenvolvam atributos importantes, como habilidades de resolução de problemas, comunicação eficaz, poder de persuasão e elaboração de estratégias de ação.

Nosso curso visa formar administradores preparados para enfrentar os desafios do mundo dos negócios, com sólidos conhecimentos técnicos, habilidades humanas avançadas e uma base conceitual robusta. Estamos comprometidos em fornecer uma educação de qualidade que capacite nossos alunos a se destacarem em suas carreiras profissionais.

Matriz Curricular

Introdução à Administração

60h

Linguagem e Gêneros Textuais

60h

Metodologia de Pesquisa Científica

60h

Postura e Competência Profissional

60h

Matemática Empresarial

60h

Teoria Geral da Administração

60h

Psicologia e Comportamento Organizacional

60h

Filosofia, Sociologia e Ética

60h

Matemática Financeira

60h

Linguagem e Comunicação Organizacional

40h

Seminário Interdisciplinar I

40h

Gestão de Pessoas

60h

Fundamentos da Contabilidade

60h

Direito Empresarial

60h

Métodos Quantitativos I

60h

Gestão de Processos e Modelos Organizacionais (Pré-requisito: Teoria Geral da Administração)

80h

Legislação e Cálculos Trabalhistas

60h

Gestão de Custos e Formação de Preço de Venda

60h

Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais

60h

Empreendedorismo

40h

Métodos Quantitativos II (Pré-requisito: Métodos Quantitativos I)

60h

Seminário Interdisciplinar II (Pré-requisito: Metodologia de Pesquisa / Seminário I)

60h

Marketing I

60h

Administração Financeira e Orçamentária I (Pré-requisito: Matemática Financeira)

60h

Microeconomia

60h

Sistemas de Informação

60h

Administração da Produção e Operações I

60h

Marketing II (Pré-requisito: Marketing I)

60h

Administração da Produção e Operações II (Pré-requisito: Administração da Produção e Operações I)

60h

Administração Financeira e Orçamentária II (Pré-requisito: Administração Financeira e Orçamentária I)

60h

Projeto de Pesquisa em Administração (Pré-requisito: Seminário Interdisciplinar II)

60h

Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável

60h

Mercado Financeiro e Mercado de Capitais

40h

Liderança e Gestão

40h

Macroeconomia

60h

Disciplina Eletiva I

40h

Disciplina Eletiva II

40h

Orientação de Trabalho de Curso I (Pré-requisito: Projeto de Pesquisa em Administração)

80h

Estágio Supervisionado I

80h

Planejamento Estratégico e Serviços

80h

Jogos de Empresas

80h

Economia Contemporânea

80h

Disciplina Eletiva III

40h

Disciplina Eletiva IV

40h

Orientação de Trabalho de Curso II (Pré-requisito: Orientação de Trabalho de Curso I)

80h

Estágio Supervisionado II (Pré-requisito: Estágio Supervisionado I)

80h

Centro de Pesquisas

A Faculdade possui o seu próprio Centro de Pesquisas, denominado Rachid Mohamd Chibib, saudoso fundador da PIO XII, cujas atividades tiveram início em 02 de julho de 2007 desenvolvendo as mais diversas pesquisas de mercado para as organizações privadas, como também pesquisas socioeconômicas para a área público, por meio de convênio. Os nossos alunos participam ativamente das linhas de atuação do Centro de Pesquisas, que são:

1 – Revista Científica Sapientia, que tem como objetivo alcançar (interna e externamente) o reconhecimento como instrumento de disseminação do conhecimento científico, da pesquisa e da excelência que caracteriza a Faculdade PIO XII.

2 – Pesquisas de Mercado que envolvimento Gerenciamento de pesquisa, de acordo com a demanda de mercado e com as oportunidades (necessidades e pertinência) de temas de interesse da comunidade acadêmica, das organizações privadas e das entidades públicas do Estado.

3 – Seminários e Congressos, criando um acompanhamento constante e consistente dos trabalhos participados na Faculdade PIO XII com todas as formas de divulgação de trabalhos científicos, sejam congressos, seminários, workshops, revistas, jornais, etc. Veja os artigos de professores e alunos da PIO XII apresentado em Congressos e Seminários.

4 – Pesquisas Institucionais que permitem contribuir decisivamente com a Comissão Própria de Avaliação (CPA), inclusive aquelas relacionadas à percepção da satisfação de alunos e ex-alunos da Faculdade. Promover o estreitamento do relacionamento da Faculdade com o mercado externo, sempre na convergência e em relação à sua área de atuação.


Empresa Júnior

As escolas de Administração comprometem-se a oferecer um ensino de excelência reconhecem a importância de contar com uma Empresa Júnior. Essa iniciativa é valorizada pelas empresas ao avaliar os currículos dos candidatos. A Empresa Júnior proporciona aos alunos a oportunidade de assumir responsabilidades ao atender os clientes, buscando orientação dos professores. Essa experiência promove o amadurecimento dos alunos, tornando-os mais proativos no mercado de trabalho ao propor soluções e buscar a resolução de problemas.

Denominada como Centro de Desenvolvimento Empresarial, essa estrutura autônoma na faculdade une o conhecimento dos alunos às atividades voltadas para o mercado, por meio de consultorias a empresas sob a orientação dos professores. As consultorias são conduzidas pelos alunos da equipe eleita da Empresa Júnior, com a supervisão dos professores. A participação nessa iniciativa pode ser contabilizada, parcial ou integralmente, como estágio supervisionado. As normas para o estatuto e participação são protegidas em um próprio.

Por meio dessa importante iniciativa, os alunos adquirem experiência prática, desenvolvem habilidades de consultoria e aprimoram suas habilidades empreendedoras. A Empresa Júnior é um ambiente de aprendizado valioso, onde os alunos aplicam conhecimentos teóricos em situações reais de negócios, fortalecendo sua formação e preparação para o mercado de trabalho.

Coordenador