Titulação:
Tecnólogo em Processos Gerenciais
Duração:
2 anos
Turno:
Noturno
Modalidade:
Presencial

Sobre o Curso

É uma atividade de caráter articulador, que pode envolver áreas como Logística, Recursos Humanos, Finanças, Administração e Marketing. A carreira em Processos Gerenciais está em alta no Brasil e acompanha o rápido processo de desenvolvimento e melhoria de serviços pelo qual as empresas brasileiras estão passando.

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Curso Reconhecido no MEC

Tecnólogo em Processos Gerenciais

Ato de Reconhecimento

Portaria nº 106, de 05 de abril de 2016, publicada no DOU em 06 de abril de 2016

Diferenciais do Curso

Ensino atualizado para o mercado
Visitas técnicas e aulas de campo para aplicação de conceitos teórico-práticos.
Corpo docente altamente qualificado
Conciliação de estudos e carreiras
Laboratório estruturado para a realização de aulas práticas, pesquisas e estágios supervisionados
Palestras e Networking com profissionais da área

O curso de Processos Gerenciais tem como objetivo formar profissionais capazes de gerenciar e otimizar os processos de uma empresa. O aluno aprende a planejar, executar e controlar as atividades da empresa de forma a atingir seus objetivos de forma eficiente e eficaz.

É uma ótima opção para quem deseja trabalhar em empresas de diversos setores, como indústria, comércio, serviços e tecnologia, além de dar oportunidade a quem deseja empreender, por ensinar conhecimentos para planejar, organizar e organizar o próprio negócio, de forma a alcançar o sucesso.

O curso de Processos Gerenciais proporciona uma formação ampla e multidisciplinar dando a oportunidade do profissional atuar em diversas áreas.

Algumas das principais áreas de atuação são:

  • Planejamento e controle de produção
  • Logística
  • Controle de Qualidade
  • Recursos Humanos
  • Marketing
  • Vendas
  • Finanças
  • Tecnologia da informação

Além disso, pode atuar em cargos de gestão, como gerente de projetos, gerente de operações, gerente de marketing, gerente de vendas, gerente de finanças e gerente de TI.

O perfil do egresso do curso de Processos Gerenciais é de um profissional com visão sistêmica, capaz de gerenciar e otimizar os processos de uma empresa.

Além disso, o profissional é capaz de:

  • Analisar e interpretar dados e informações
  • Tomar decisões em situações complexas
  • Liderar e motivar equipes
  • Trabalhar em equipe
  • Comunicar-se de forma eficaz
  • Desenvolver e gerenciar projetos

Algumas habilidades e competências que o profissional deve ter:

  • Visão sistêmica
  • Capacidade de planejamento e organização
  • Análise e interpretação de dados
  • Trabalhar em equipe
  • Desenvolver e gerenciar projetos
  • Liderança e motivação

Matriz Curricular

Gestão Empresarial

60h

Linguagem e Gêneros Textuais

60h

Matemática Empresarial

60h

Postura e Competência Profissional

60h

Projeto Integrador em Processos Gerenciais I

80h

Teoria Geral da Administração

80h

Psicologia e Comportamento Organizacional

80h

Matemática Financeira

60h

Linguagem e Comunicação Organizacional

40h

Disciplina Eletiva I

40h

Projeto Integrador em Processos Gerenciais II

80h

Gestão de Pessoas

80h

Gestão de Processos e Modelos Organizacionais

80h

Disciplina Eletiva II (Pré-requisito Teoria Geral da Administração)

40h

Disciplina Eletiva III

40h

Gestão da Produção e Operações I

80h

Projeto Integrador em Processos Gerenciais III

80h

Gestão da Produção e Operações II (Pré-requisito Gestão da Prod. e Operações I)

80h

Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável

60h

Empreendedorismo

40h

Disciplina Eletiva IV

40h

Disciplina Eletiva V

40h

Disciplina Eletiva VI

40h

Projeto Integrador em Processos Gerenciais IV

80h

Centro de Pesquisas

A Faculdade possui o seu próprio Centro de Pesquisas, denominado Rachid Mohamd Chibib, saudoso fundador da PIO XII, cujas atividades tiveram início em 02 de julho de 2007 desenvolvendo as mais diversas pesquisas de mercado para as organizações privadas, como também pesquisas socioeconômicas para a área público, por meio de convênio. Os nossos alunos participam ativamente das linhas de atuação do Centro de Pesquisas, que são:

1 – Revista Científica Sapientia, que tem como objetivo alcançar (interna e externamente) o reconhecimento como instrumento de disseminação do conhecimento científico, da pesquisa e da excelência que caracteriza a Faculdade PIO XII.

2 – Pesquisas de Mercado que envolvimento Gerenciamento de pesquisa, de acordo com a demanda de mercado e com as oportunidades (necessidades e pertinência) de temas de interesse da comunidade acadêmica, das organizações privadas e das entidades públicas do Estado.

3 – Seminários e Congressos, criando um acompanhamento constante e consistente dos trabalhos participados na Faculdade PIO XII com todas as formas de divulgação de trabalhos científicos, sejam congressos, seminários, workshops, revistas, jornais, etc. Veja os artigos de professores e alunos da PIO XII apresentado em Congressos e Seminários.

4 – Pesquisas Institucionais que permitem contribuir decisivamente com a Comissão Própria de Avaliação (CPA), inclusive aquelas relacionadas à percepção da satisfação de alunos e ex-alunos da Faculdade. Promover o estreitamento do relacionamento da Faculdade com o mercado externo, sempre na convergência e em relação à sua área de atuação.


Empresa Júnior

As escolas de Administração comprometem-se a oferecer um ensino de excelência reconhecem a importância de contar com uma Empresa Júnior. Essa iniciativa é valorizada pelas empresas ao avaliar os currículos dos candidatos. A Empresa Júnior proporciona aos alunos a oportunidade de assumir responsabilidades ao atender os clientes, buscando orientação dos professores. Essa experiência promove o amadurecimento dos alunos, tornando-os mais proativos no mercado de trabalho ao propor soluções e buscar a resolução de problemas.

Denominada como Centro de Desenvolvimento Empresarial, essa estrutura autônoma na faculdade une o conhecimento dos alunos às atividades voltadas para o mercado, por meio de consultorias a empresas sob a orientação dos professores. As consultorias são conduzidas pelos alunos da equipe eleita da Empresa Júnior, com a supervisão dos professores. A participação nessa iniciativa pode ser contabilizada, parcial ou integralmente, como estágio supervisionado. As normas para o estatuto e participação são protegidas em um próprio.

Por meio dessa importante iniciativa, os alunos adquirem experiência prática, desenvolvem habilidades de consultoria e aprimoram suas habilidades empreendedoras. A Empresa Júnior é um ambiente de aprendizado valioso, onde os alunos aplicam conhecimentos teóricos em situações reais de negócios, fortalecendo sua formação e preparação para o mercado de trabalho.

Coordenador